Union Nationale des Syndicats Autonomes - Chambres de Commerce et d'Industrie
Cette réunion préparatoire à la prochaine CPN a été marquée par la présentation du nouveau directeur chargé des affaires sociales, Patrice Omnes. Cette nomination a pour première conséquence un changement significatif au niveau la méthode. C’est d’ailleurs par un accord de méthode que nous avons entamé ce cycle de négociations. Celui fixe les différents thèmes à aborder en groupe de travail ainsi que les moyens alloués aux organisations syndicales représentées en CPN pour participer à ces réunions.
Ces groupes de travail sont les suivants :GT1 : Formation, Mobilité, Cessation de la relation de travail
GT2 : Prévoyance, santé
GT3 : Classification
GT4 : Aménagement du temps de travail
GT5 : Droits collectifs
GT6 : Politique salariale - fonds social
GT7 : Financement du paritarisme
GT8 : Statut et RI (groupe de synthèse)
Priorité est donnée aux groupes 1 et 2 pour tenter de parvenir à un accord avant la fin de l’année.
Les prochaines dates de réunions sont les suivantes :7 octobre : Bilan social et bilan hygiène et sécurité
13 octobre : GT Formation, mobilité et cessaition de la relation de travail
18 octobre : GT Droit collectif et GT Prévoyance santé
19 octobre : Commission paritaire nationale
6 décembre : GT Classification et Préparatoire à la CPN
21 décembre : Commission paritaire nationale
D’autres réunions peuvent être programmées selon l’avancement des négociations.
La CPN d'octobre devra valider cet accord de méthode et le calendrier des réunions.
Les CPLIR seront invitées à s’adapter aux avancées des groupes de travail nationaux.
Site : www.unsa-cci.com - Mail : contact@unsa-cci.com - Courrier : Unsa-cci – BP12 – 66141 Canet-en-Roussillon cedex
APPEL A CONTRIBUTION
Vous êtes salarié(e) d'une C(R)CI,
Vous souhaitez apporter votre contribution !
Rien de plus simple, passez moi un message à reformedescci@gmail.com
LES ARTICLES DU BLOG
RETROUVER TOUS LES ARTICLES DU BLOG CI-DESSOUS
3 oct. 2011
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire