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24 juin 2011

CPN du 22 juin 2011

Négociation salariale : Report à la CPN de décembre

L'UNSA-CCI proposait 2% d'augmentation de la valeur du point pour éviter une perte
de pouvoir d'achat. Les présidents prennent position sur un gel de la valeur du point
en 2011 arguant du fait que l'on manque actuellement de visibilité sur les budgets des
CCI régionales. L'UNSA -CCI a rebondi sur l'argument des Présidents en proposant un
report des négociations salariales à la CPN de décembre. A cette date, on peut espérer
que les incertitudes budgétaires seront levées permettant un réajustement avec effet
rétroactif au mois de juillet. Le taux directeur pour les augmentations au choix a été
fixé à 0,1%. Les Présidents ont malgré tout accordé 4 points d'indice de résultat pour
les niveaux 1 2 et 3 (catégorie employés) ce qui correspond à 18,66 € brut par mois.
L'UNSA-CCI regrette que plus de deux salariés sur trois soient exclus de cette mesure.

Règlements Intérieurs locaux
Dans certaines régions, les règlements intérieurs locaux étaient remis en question par
les directions générales sur des dispositions locales non prévues au statut. La CPN a
acté le fait que ces règlements intérieurs étaient applicables en l'état jusqu'à ce que la
CPR valide un règlement régional.

CPLIR
UNSA-CCI demande que la CPN se prononce sur un cadre national de fonctionnement
des CPLIR (organisation, moyens humains et financiers). La CPN rappelle que la
composition et les modalités de fonctionnement de la CPLIR doivent faire l'objet d'une
négociation en région avec les représentants des salariés.

Les CPLIR sont en attente de décisions nationales dans plusieurs domaines. La CPN
met en place six groupes de travail au niveau national :
1. Prévoyance et complémentaire santé
2. Aménagement du temps de travail
3. Classification et rémunération
4. Fonds social
5. Mobilité, formation et départ anticipé
6. Statut et Règlement Intérieur du Personnel

Le calendrier des réunions débute dès le 20 juillet.
En marge de la CPN, l'UNSA-CCI a transmis à la Tutelle et à l'ACFCI ses propositions
concernant la mobilité et le départ anticipé. Retrouvez les sur unsa-cci.com

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